Einflussfaktoren des Wissenstransfers in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen Eine explorativ-empirische Untersuchung bei Unternehmensberatungen
Description
Matthias Werner entwickelt ein neuartiges Instrument zur Messung und Bewertung des Wissenstransfers, mit dem eine Quantifizierung des Wissenstransfers moglich wird. Im Rahmen einer empirischen Untersuchung identifiziert er Einflussfaktoren des Wissenstransfers und gibt Handlungsempfehlungen.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel ManagementManagement
