Trennungsmanagement in Unternehmen Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten
Description
Karin Wurth wendet sich in diesem essential an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die aktiv in Trennungsprozesse in Unternehmen eingebunden sind und den Umgang damit als Teil einer guten Unternehmensführung begreifen. Die Autorin zeigt, dass sich ein wertschätzender, transparenter Umgang mit den beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen lohnt. Ein professioneller Trennungsprozess mit dem eigentlichen Trennungsgespräch im Zentrum bildet die praktische Basis aller Maßnahmen, deren Steuerung als Trennungsmanagement bezeichnet wird. Sie erläutert, wie die Unternehmenskultur durch faires Verhalten in schwierigen Situationen gestärkt wird.
Keywords
PsychologyIndustrial & Organizational PsychologyBusiness & EconomicsManagementPsychotherapyCounselingApplied Psychology
2016Book
Author(s)Karin Wurth
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658153816
LanguageGerman
