Organisationale Wandelfähigkeit Eine konstruktivistische Sichtweise
Description
Stefan Kaduk referiert auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen, und leitet geeignete Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt.
Keywords
Business & EconomicsManagement ScienceManagement
2002Book
Author(s)Stefan Kaduk
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824406531
LanguageGerman
