Ältere Arbeitnehmer in der Industrie Nordrhein-Westfalens Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen innerhalb und außerhalb des Betriebes

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Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik Eine empirische Untersuchung zu den beschäftigungs- und sozialpolitischen Aspekten einer Vorverlegung der Altersgrenze in Nordrhein-Westfalen

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Älterwerden im Betrieb Beschäftigungschancen und -risiken im demographischen Wandel

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Altern in der Erwerbsarbeit Perspektiven der Laufbahngestaltung

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Arbeit im Ruhestand Betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter

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Demographischer Wandel in Unternehmen Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht

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Ältere Arbeitnehmer Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter

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Lebensformen und Lebensführung im Alter

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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft: Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen (German Edition)

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Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer Eine qualitative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen

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Zu alt? „Ageism“ und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten