Unternehmensführungslehre Lehrbuch der Unternehmensführung

Lernziele Die Klärung einschlägige-r G r u n d b e g r i f t e ist notwendige Voraussetzung für das Verständnis einer jeden Abhandlung. Der Lese-r wird deshalb auch bei diesem Lehrbuch zuniichst mit dem spezifisch begriffUchen Instrumentarium ve-rtraut gemacht, das der Arbeit zugrundegelegt werden soll. Dies erscheint insbesondere auch deshalb als wichtig, weil die benutzten Begriffe in LiterM-ur und PTaxis bisher keine eindeutige Abgrenzung erfahren haben. DeT Leser wird a-ußerdem in W e s e n, I n h a I t und A u f - g a b e n einer Unte-rnehm-ungsführungstehre eingeführt und u. a. a-uch mit dem noch immer umstrittenen Proatem .der Lehr- und Lernbarkeit der Unternehmens:fiihrung konfrontiert. Nach Durcharbeitung der ersten beiden Abschnitte des ein:fiihren den Kapitels soll der LeseT eine konkrete VOTstellung von den ent scheidenden Begriffen -und vom Wesen eine1' Unternehmensfüh rungslehre haben. Im Anschluß an dte DaTstelhmg kann er sein Wissen mit Hilfe vorgegebener Kontrollfragen überprüfen. I. Begriffsklärung und Abgrenzung: Führung, Leitung, Management, Verwaltung Weder in der Fachliteratur noch in der Praxis ist es bisher zu einer ein heitlichen Abgrenzung der Begriffe Führung, Leitung, Management und Verwaltung gekommen. Teils werden sie synonym gebraucht, teils wer den sie sehr exakt - allerdings auf unterschiedliche Art und Weis- gegeneinander abgegrenzt.