Professional Search als Personalmarketing Eine Antwort auf das Recruiting-Dilemma in der Wissensgesellschaft
Description
Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Wer hingegen glaubt, High Potentials nach wie vor per Stellenanzeige finden zu können, hat bereits verloren. Mithilfe der praxiserprobten Personalmarketing-Methode Professional Search wird eine neue, zeitgemäße Wertehaltung in der Mitarbeitergewinnung zum Ausdruck gebracht – und der nachhaltige Unternehmenserfolg gesichert.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel ManagementManagementManagement ScienceStrategic Planning
2013Book
Author(s)Lothar Stülb von Klimesch, Christoph von Klimesch
PublisherSpringer Berlin Heidelberg
ISBN9783642409820
LanguageGerman
