Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess
Description
Es gehört zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler Veränderungsprozesse von „Guter Führung“ abhängt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener Führung – berichtet aus der Perspektive von Führungskräften, Beratern und Personal-Experten. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-Führung erläutert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Keywords
PsychologyIndustrial & Organizational PsychologyBusiness & EconomicsHuman Resources & Personnel ManagementManagementApplied PsychologyStrategic Planning
2012Book
Author(s)Daniela Eberhardt
PublisherSpringer Berlin Heidelberg
ISBN9783642256226
LanguageGerman
