Organisationsverständnis von Unternehmensgründern Eine organisationssoziologische Untersuchung zur Herausbildung der Organisationsstruktur im Multimediabereich
Description
Alexandra Rese präsentiert Hypothesen zum Organisationsverständnis von Unternehmensgründern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen. Ihre empirische Überprüfung zeigt, dass Bildungsgeschichte und Erfahrungshintergrund der Gründer von großer Bedeutung sind und dass sich die organisatorische Gestaltung von Unternehmen durch den Unternehmensgründer nicht durch eine einzelne Theorie abbilden lässt.
Keywords
Business & EconomicsManagementStrategic PlanningOrganizational Behavior
2004Book
Author(s)Alexandra Rese
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824407552
LanguageGerman
