Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Description
Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2010Book
Author(s)Doreen Schwarz
PublisherSpringer-Verlag
ISBN9783834920959
LanguageGerman
