Organisation und Change Management Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
Description
Aufbauend auf einem evolutionaren Change-Management-Verstandnis entwickelt Christian Deuringer das Modell einer der hohen Veranderungsdynamik adaquaten Organisationsstruktur.
Keywords
Business & EconomicsOrganizational BehaviorStrategic PlanningManagement