Karrierewege als Thema der internen Kommunikation Befragungen der Beschäftigten und Inhaltsanalyse der internen Medien im Auswärtigen Amt

Interne Kommunikation wird immer wichtiger. Trotzdem haben externe Wissenschaftler nur selten Gelegenheit, wirklich umfassend den Status der internen Kommunikation einer Organisation zu erfassen. Im Auswartigen Amt der Bundesrepublik Deutschland ergab sich die Chance fur eine solche Studie: Forschende und Studierende der Macromedia Hochschule fur Medien und Kommunikation (MHMK) befragten uber 1.500 Ministeriumsbeschaftigte und fuhrten eine Inhaltsanalyse von 500 Untersuchungseinheiten interner Medien durch. Die Herausgeber stellen erstmals die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung vor, die sich exemplarisch mit der internen Kommunikation von Karrierewegen und Gleichstellung beschaftigt sowie offiziell vom Auswartigen Amt beauftragt wurde. Der Inhalt Qualitative Vorstudie mit Lebenslaufanalyse und Leitfadeninterviews.- Inhaltsanalyse interner Medienberichterstattung.- Quantitative Befragung der Beschaftigten.- Exkurs zur internen Web 1.0- und Web 2.0-Kommunikation.- Ubergreifende Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Die Zielgruppen Fuhrungs- und Kommunikationsverantwortliche offentlicher Einrichtungen, insbesondere der Bundesregierung und des Auswartigen Amtes; Forschende, Lehrende und Studierende zum Thema Interne Kommunikation sowie allgemein aus den Kommunikations-, Politik- und Sozialwissenschaften. Die Herausgeber Astrid Nelke ist Lehrbeauftragte und Holger Sievert Studienrichtungsleiter sowie Professor fur PR und Kommunikationsmanagement an der MHMK Macromedia Hochschule fur Medien und Kommunikation in Berlin und Koln; Barbara Tipon ist Gleichstellungsbeauftragte im Auswartigen Amt.