Unternehmensübernahmen durch Frauen Zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels
Description
Katrin Isfan untersucht, welche Faktoren das Nachfolgerinnenpotenzial entscheidend determinieren. Sie präsentiert ein differenziertes Bild der gegenwärtigen Situation auf dem Nachfolgemarkt und dokumentiert im Rahmen einer Best-Practice-Analyse nachfolgerelevante Genderspezifika anhand der Erfahrungen erfolgreicher Nachfolgerinnen.
Keywords
Business & EconomicsManagementStrategic Planning
2002Book
Author(s)Katrin Isfan
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824476664
LanguageGerman
