Internationale Organisationen und Regionalpakte Ohne Europa-Organisationen

Geschichte, Aufbau und politische Probleme der internationalen Organi­ sationen sind zwar in englischer, franzosischer, italienischer und auch in deut­ scher Sprache mehrfach geschildert worden. Doch fehlt bisher eine Darstel­ lung, die dem interessierten Leser - besonders dem Studenten - einen Ober­ blick zugleich mit hinreichendem Anschauungsmaterial (einer Auswahl von Satzungen) uber diese politisch und politologisch wichtige Materie vermitte1t. Diese Lucke versuchen die Kinde 10 und 11 dieser Reihe zu schliegen. Der groge Umfang des Stoffes und die Fulle der Probleme haben dazu gezwungen, die Darstellung auf zwei Bande zu verteilen. Wahrend Hans Reif in Band 11 die Geschichte und die Probleme der europaischen Organi­ sationen behandeln wird, sind in dem hier vorliegenden Band 10 die Welt­ organisation en geschildert. Dabei behandelt Fritz Munch die "rein" politi­ schen Organisationen aus der Sicht des Volkerrechtlers, wahrend Gert von Eynern die wirtschaftlichen und sozialen Organisation en aus der Sicht des Sozialwissenschaftlers darstellt. Bei der Auswahl der behandelten Organisationen und Dokumente mug­ ten sich die Verfasser groge Beschrankungen auferlegen, urn den Bediirfnissen der Leser, besonders der Politologie-Studenten, Rechnung zu tragen. Diese Beschrankung hat sogar dazu gefiihrt, dag einige Dokumente - namlich Obereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation und das Welt­ Weizenabkommen - nur im Auszug abgedruckt werden. Fritz Munch Gert von Eynern Bonn Berlin INHALT Vorwort ...................................................... . v T e il I Fritz Munch Einfiihrung 1 Teil II Fritz Munch Politische Organisationen und Regionalpakte 25 T e il III Gert von Eynern Wirtschaftliche und soziale Weltorganisationen 31 A Einfiihrung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 . . . . . . . . . . . . . . . B Internationale Arbeitsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 . . . . . . . .