Selbstwert als kritische Variable des Unternehmenserfolges Eine empirische Analyse im Rahmen des Neuroleadership-Gedankens
Description
Die verhältnismäßig neue Schule des Neuroleaderships verknüpft Erkenntnisse und Werkzeuge aus den Neurowissenschaften mit Theorien und Modellen aus Psychologie, Management sowie Leadership. David Krampe greift verschiedene Aspekte des Neuroleadership-Gedankens auf und weist nach, dass die positive Befriedigung des Bedürfnisses nach Selbstwertsteigerung maßgeblichen Einfluss auf berufsbezogene Leistungsfähigkeit und Gesundheit von Organisationsmitgliedern zu haben scheint. Er zeigt, wie sich diese Erkenntnis bei Personalauswahl und Personalentwicklung nutzen lässt und gibt Hinweise für die ideale Gestaltung organisationaler Rahmenbedingungen.
Keywords
Business & EconomicsManagementHuman Resources & Personnel ManagementStrategic Planning
2014Book
Author(s)David Krampe
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658047627
LanguageGerman
