Die Internationalität von Top-Managern Aktienkursreaktionen auf die Benennung internationaler Vorstände und Aufsichtsräte

Viele deutsche Unternehmen agieren seit langem in internationalen Markten. Den Forderungen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis folgend sollten grenzuberschreitend tatige Unternehmen von Top-Managern gefuhrt werden, die ihrerseits uber ein ausreichendes Mass an Internationalitat verfugen. Doch wie kann die Internationalitat eines Top-Managers gemessen werden? Und existiert zwischen den Konstrukten Internationalitat eines Top-Managers und Unternehmenserfolg ein Wirkungszusammenhang? Tobias Dauth leistet einen Beitrag zur Beantwortung dieser Fragestellungen. Auf Basis einer quantitativen Untersuchung analysiert der Autor die Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung internationaler Top-Manager. Der Inhalt . Stand der Forschung zur Internationalitat von Top-Managern . Theoretisch-konzeptionelle Basis zur Untersuchung der Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung internationaler Top-Manager . Empirische Ergebnisse der quantitativen Untersuchung . Implikationen fur die Unternehmenspraxis und kunftige Forschungsvorhaben Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt InternationalesManagement Fuhrungskrafte, die sich mit strategischen Aufgabestellungen in den Themenfeldern Diversity und Internationalitat des Top-Managements auseinandersetzen Der Autor Dr. Tobias Dauth promovierte bei Prof. Dr. Stefan Schmid am Lehrstuhl fur Internationales Management und Strategisches Management der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin