Die Moral der Organisation Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
Description
Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.
Keywords
PsychologyPsychotherapyCounselingSocial ScienceSociologyIndustrial & Organizational PsychologyApplied PsychologyBusiness & EconomicsLabor
2010Book
Author(s)Wieland Jäger
PublisherVS Verlag für Sozialwissenschaften
ISBN9783531176765
LanguageGerman
