Nachhaltigkeit in Unternehmen Überprüfung eines hypothetischen Modells zur Initiierung und Stabilisierung nachhaltigen Verhaltens
Description
Regina Osranek stellt sich der Frage, wie nachhaltiges Verhalten in Unternehmen motiviert werden kann, da Nachhaltigkeit längst Bestandteil zeitgemäßer Wirtschaftspraxis geworden ist. Kern der Arbeit ist die Generierung eines prozesshaften Modells zur Veränderung nachhaltigen Verhaltens. Erkenntnisse aus der Organisationstheorie, der Nachhaltigkeitsforschung und der Psychologie bilden hierfür die Grundlage. Denn theoretische und empirische Befunde legen nahe, dass hierbei unterschiedliche Phasen der Veränderung berücksichtigt werden müssen.
Keywords
Business & EconomicsBusiness EthicsStrategic PlanningHuman Resources & Personnel ManagementOrganizational Behavior
2017Book
Author(s)Regina Osranek
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658173432
LanguageGerman
