Strategisches Verhalten bei Reorganisationen
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance Aktuelle Themen der Organisationstheorie
Change Management Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation
Steuerung von dezentral organisierten Sparkassen
Banken als lernfähige Organisationen Ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Die Bewältigung organisatorischer Übergänge Vom Management zum Mastering
Ökologisch motiviertes Organisationslernen
Kommunikation und unternehmerischer Wandel
Implementierung von Managementkonzepten
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen