Systemisches Demografiemanagement Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
Description
Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der Herausforderungen des demografischen Wandels zur Handlungsreflexion, aber auch Lösungsvorschläge für die betriebliche Praxis und Impulse für die Gestaltung der eigenen Berufsbiografie.
Keywords
PsychologyIndustrial & Organizational PsychologySocial ScienceEducationAdult & Continuing Education
2013Book
Author(s)Jochen Schweitzer, Ulrike Bossmann
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658031466
LanguageGerman
