Realisierung von Telearbeit Erfolgsfaktoren und Gestaltung der Organisationsstruktur
Description
Regina C. Krieg analysiert, unter welchen Bedingungen Telearbeit effizient ist. Ausgehend vom situativen Ansatz der Organisationstheorie entwickelt sie einen theoretischen Bezugsrahmen und formuliert Hypothesen, die sie anhand einer empirischen Untersuchung überprüft. Auf dieser Grundlage werden Gestaltungsempfehlungen abgeleitet.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel ManagementManagementStrategic Planning
2003Book
Author(s)Regina Krieg
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824478224
LanguageGerman
