Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams Entwicklung und Validierung eines Online-Testverfahrens
Description
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2003Book
Author(s)Katrin Lehmann
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824407132
LanguageGerman
