Coaching für Führungskräfte Erklärungsmodell und Fallstudien
Description
Jens Riedel geht der Frage nach, wie Coaching wirkt. Ausgehend von der Hypothese, dass Coaching handlungsleitende Kognitionen von Führungskräften verändert, erarbeitet er eine fundierte Coaching-Theorie, die auf Überlegungen des Forschungsprogramms Subjektive Theorien, der Motivations- und Volitionspsychologie sowie der Individualpsychologie aufbaut und in fünfzehn Fallstudien validiert wird. Außerdem entwickelt er eine Coaching-Methodik.
Keywords
Business & EconomicsManagement ScienceManagement
2003Book
Author(s)Jens Riedel
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824407309
LanguageGerman
