Wege zur Macht Als Frau Karriere machen
Die wirtschaftlich trainierte Fra? Nicht Dressierte
Chancengleichheit durch Personalpolitik.
Management und EDV Eine Analyse des Interface-Gap zwischen Management und EDV-Spezialisten
Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Führungsmodelle und Marketingorganisation
Menschen Machen Wirtschaft Betriebliche Partnerschaft als Erfolgsfaktor
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen
Strategisches Akquisitionsmanagement im Konzern
Zielsysteme und Zielstrategien der Unternehmensführung
Book
