
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität

Diversity Management in der Personalauswahl Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen