Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Description
In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2007Book
Author(s)Dieter Wagner
PublisherSpringer-Verlag
ISBN9783835007963
LanguageGerman
