Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams
Description
Kirsten A. Schröder analysiert, welche Faktoren sich auf den Wissenstransfer zwischen Mitgliedern in Projektteams auswirken. Auf der Basis eines theoretischen Bezugsrahmens zur mitarbeiterorientierten Gestaltung des teaminternen Wissenstransfers leitet sie verschiedene Einflussfaktoren ab.
Keywords
Business & EconomicsStrategic PlanningManagementOrganizational Behavior
2003Book
Author(s)Kirsten A. Schröder
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824479061
LanguageGerman
