Age Inclusion Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Description
Gisela Bieling untersucht vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in einer empirischen Studie, inwieweit in der subjektiven Wahrnehmung eines Mitarbeiters unterschiedliche Altersgruppen in das Unternehmen und seine Wertschöpfungsprozesse integriert werden.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2011Book
Author(s)Gisela Bieling
PublisherGabler Verlag
ISBN9783834928894
LanguageGerman
