Deutsch-israelisches Leadership Development Eine Evaluationsstudie
Description
Die vorliegende Evaluationsstudie untersucht erstmals das Zusammenspiel von Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt. Dabei bezieht sich die Autorin auf ein konkretes deutsch-israelisches Führungsentwicklungs- und Begegnungsprogramm, das einen doppelten Zielfokus verfolgt: „Developing leadership. Connecting societies“. Führungsentwicklung, der Kontakt zwischen Gruppen und ihr Zusammenspiel werden sowohl theoretisch eingebettet als auch mit einem längsschnittlichen Mixed-Methods-Design empirisch untersucht.
Keywords
PsychologyIndustrial & Organizational PsychologySocial PsychologyPersonalityApplied Psychology
2017Book
Author(s)Silja Kotte
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658162467
LanguageGerman
