Kompetenz im Zeitwettbewerb Politik und Strategien bei der Entwicklung neuer Produkte

Organisatorische VerAnderungen wie die EinfA1/4hrung von Projektteams genA1/4gen nicht, um den Herausforderungen des Zeitwettbewerbs zu begegnen. Denn was nA1/4tzen Teams, wenn sie nicht kooperieren, sondern sich durch die Betonung von Sonderinteressen aufreiben? Tiefgreifende VerAnderungen sind erforderlich, um die Statusunterschiede zwischen den BeschAftigtengruppen zu verringern, die Verhaltensweisen und damit die Unternehmenskultur zu Andern. Es geht um wirkliche Kooperation und Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Der Autor analysiert diese Elemente von Politik im ProduktentwicklungsprozeA, die verantwortlich fA1/4r die Leistungsunterschiede im Zeitwettbewerb sind. Er entwirft eine Skizze des notwendigen VerAnderungsprozesses in den Unternehmen und in der staatlichen Politik.