Wege zum vitalen Unternehmen Die Renaissance der Persönlichkeit
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen
Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung Auswirkungen struktureller Veränderungen
Wege zur Macht Als Frau Karriere machen
Vernetzte Organisationen Projektorientierte Unternehmensführung als Weg aus der Krise
Arbeiten im virtuellen Zeitalter Den Arbeitsplatz neu denken
Unternehmen überlebensfähig machen Zukunft und Erfolg als Organismus-Unternehmen
Unternehmen auf neuem Kurs Evolution bewußt gestalten
Lust auf Zukunft Neue Kompetenzen für das Unternehmen von morgen
Die zweite Karriere Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart