Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter Grundprinzipien zur erfolgreichen digitalen Transformation
Description
Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für „ihr“ Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.
Keywords
Business & EconomicsManagementHuman Resources & Personnel ManagementStrategic Planning
2014Book
Author(s)Ralf T. Kreutzer
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658069186
LanguageGerman
