Entscheidungsprozesse in Gruppen Kognitive und soziale Verzerrungstendenzen
Zur Logik kollektiver Entscheidungen Ein Beitrag zur Organisation interessenpluralistischer Entscheidungsprozesse
Gruppen Und Teamorganisation
Moderne Entgeltsysteme Leistungslohn bei Gruppenarbeit
Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien Ein Beitrag zur Principal-Agent-Theorie
Theorie rationalen Handelns Konzepte und Anwendungsprobleme
Gremien im Entscheidungsprozeß
Strategisches Verhalten bei Reorganisationen
Optimale Anreizsysteme Betriebswirtschaftliche Implikationen der Prinzipal-Agenten-Theorie
Gruppenarbeit Theorie und Praxis betrieblicher Problemlösegruppen
