Zur Logik des Handelns in betrieblichen Arbeitsgruppen Möglichkeiten und Grenzen einer Rational-Choice-Theorie der Anreizsysteme bei Gruppenarbeit

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Arbeitsmarktsoziologie Probleme, Theorien, empirische Befunde

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Die Problematik der Distribution / Der Leistungslohn

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Untersuchungen zur Bestimmung der optimalen Arbeitsplatzgröße bei Mehrstuhlarbeit in der Weberei

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Optimale Verfahrenswahl bei gegebenen Kapazitäten

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Aspekte der Interdependenz zwischen Tarif- und Effektivlohnentwicklung

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Die Auswirkungen einer Überbetrieblichen Vermögensbeteiligung auf Aktienwert und Unternehmensfinanzierung

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Die Rationalisierung aus der Sicht des Arbeiters: Eine soziologische Untersuchung in der mechanischen Fertigung (German Edition)