Personalerhaltung im oberen Management Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
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Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann.