Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen
Description
Wolfram von Schneyder entwickelt ein Referenzmodell, das die Abläufe und Tätigkeiten der Personalentwicklung dokumentiert. Auf dieser Basis leitet er ein Kennzahlensystem ab, das die Wertschöpfung veranschaulicht. So können die mit dem Budget erzielten Wirkungen verifiziert werden und die Auswirkungen eines veränderten Budgets lassen sich prognostizieren.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2007Book
Author(s)Wolfram von Schneyder, Prof. Dr. Bernd Jahnke
PublisherSpringer-Verlag
ISBN9783835005624
LanguageGerman
