Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
Description
Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.
Keywords
Business & EconomicsManagement ScienceManagement
1996Book
Author(s)Ralf Strauß
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824463909
LanguageGerman
