Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene
Description
Entscheidungskompetenzen und Verantwortung werden zunehmend auf Mitarbeiter übertragen. Das Buch zeigt anhand theoretischer und praktischer Beispiele, wie Zielvereinbarungen einen Ausgleich von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen leisten können, und gibt hilfreiche Anregungen zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
2000Book
Author(s)Walter Bungard, Oliver Kohnke
PublisherGabler Verlag
ISBN9783409114776
LanguageGerman
