Organisationales Lernen Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
Description
Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Phänomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines Wissensgenerierungsprozesses bei der Volkswagen AG überprüft.
Keywords
Business & EconomicsManagement ScienceManagement
2000Book
Author(s)Sandra Scherf-Braune
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824443833
LanguageGerman
