Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Description
Eva Stafflage entwickelt einen interdisziplinären mehrstufigen Interaktions- und Problemlösungsmechanismus in Form eines 3-Phasen-Modells zur erfolgreichen Zusammenführung von Unternehmen und ihrer Kulturen. Basis sind die SWOT-Analyse, die Balanced Scorecard, Erklärungsansätze und Wirkungsweisen der Unternehmenskultur, Grundlagen von M&A sowie Funktionen, Inhalte und Umsetzung einer Due-Diligence-Prüfung.
Keywords
Business & EconomicsManagementStrategic Planning
2005Book
Author(s)Eva Stafflage, Prof. Jürgen Bloech, Eva Schatz
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824408474
LanguageGerman
