Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions Ansätze zu Konzeptualisierung und Operationalisierung
Description
Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adaquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden konnen.