Prozesse Organisationalen Lernens
Lernkurve und Unternehmungswandel Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management
Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen ein systemtheoretischer Ansatz
Lernorientierte Unternehmensberatung Modellbildung und kritische Untersuchung der Beratungspraxis aus Berater- und Klientenperspektive
Das Management der lernenden Organisation Eine systemtheoretische Interpretation
Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
Ökologisch motiviertes Organisationslernen
Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen Ein systemtheoretischer Ansatz
Organisationslernen Theorie und Praxis der Veränderung
Organisationales Lernen Als Erfolgsrelevantes Konstrukt Im Rahmen Der Internationalisierung Von Unternehmen