Ökologisch motiviertes Organisationslernen
Change Management Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation
Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen Ein systemtheoretischer Ansatz
Organisationale Lernprozesse Begriff — Merkmale — Einflussfaktoren
Banken als lernfähige Organisationen Ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Organisatorisches Lernen in Produktinnovationsprozessen Eine empirische Untersuchung
Organisationales Lernen durch Benchmarking
Lernkurve und Unternehmungswandel Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management
Das Management der lernenden Organisation Eine systemtheoretische Interpretation