Monetäre Anreizgestaltung in Gründungsunternehmen
Description
In einer umfangreichen empirischen Analyse untersucht Andreas Hack die Einstellung von Mitarbeitern gegenüber monetären Anreizen und die Auswirkungen unterschiedlicher Entlohnungsformen auf den Unternehmenserfolg von Gründungsunternehmen.
Keywords
Business & EconomicsEntrepreneurshipHuman Resources & Personnel Management
