Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung Das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center
Description
Martina Stangel-Meseke legt ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfähigkeit fundiert abbildet. Dadurch werden Verbesserungen bei der Lernfähigkeit der Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen des Lernens sowie in den arbeitsrelevanten Schlüsselqualifikationen Führungskompetenz und Bereichsübergreifendes Denken erzielt.
Keywords
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel ManagementPsychology
2005Book
Author(s)Martina Stangel-Meseke
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824446117
LanguageGerman
