Arbeitsvermögen und Berufsbiografie Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung

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Arbeitsvermögen Ein Schlüssel zur Analyse (reflexiver) Informatisierung

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Der Resilienzprozess Ein Modell zur Bewältigung von Krankheitsfolgen im Arbeitsleben

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Parteitreu, plangemäß, professionell? Rekrutierungsmuster und Karriereverläufe von DDR-Industriekadern

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Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer Eine qualitative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen

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Labour-Market Flexibility and Individual Careers A Comparative Study

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Die widersprüchliche Modernisierung der elterlichen Arbeitsteilung Alltagspraxis, Deutungsmuster und Familienkonstellation in Familien mit Kleinkindern

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Mensch oder Kostenfaktor? Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess