Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich
Description
Ulrich H. Krause entwickelt theoretisch begründete und durch empirische Studien untermauerte Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis, wobei er personalpolitische und arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt.
Keywords
Business & EconomicsManagement ScienceManagement
2003Book
Author(s)Ulrich H. Krause
PublisherDeutscher Universitätsverlag
ISBN9783824478194
LanguageGerman
